Кадровая работа
Что нам будет, если...

Поставили РІ С‚абеле РІ РїСЂРµРґРїСЂР°Р·РґРЅРёС‡РЅС‹Р№ день 8 С‡Р°СЃРѕРІ

Валентина Мякотинаэксперт журнала «Р“лавбух»
 

Чтобы полноценно использовать интерактивные сервисы в статье, перейдите в полную версию сайта

Р’ предпраздничный день сократите рабочее время РЅР° час (СЃС‚. 95 РўРљ Р Р¤). Например, 3 РЅРѕСЏР±СЂСЏ РїРѕ Р·Р°РєРѕРЅСѓ 7-часовой рабочий день. Если поставили РІ С‚абеле 8 часов, сотрудники последний час работали сверхурочно. Оплатите его РЅРµ РјРµРЅРµРµ чем РІ РїРѕР»СѓС‚РѕСЂРЅРѕРј размере (СЃС‚. 152 РўРљ Р Р¤). Иначе трудовые инспекторы РЅР° РїСЂРѕРІРµСЂРєРµ оштрафуют РЅР° СЃСѓРјРјСѓ РґРѕ 50 000 СЂСѓР±. (СЃС‚. 5.27 РљРѕРђРџ Р Р¤).

Такой Р¶Рµ С€С‚раф РіСЂРѕР·РёС‚ компании, если РІ С‚абеле Сѓ РЅРµСЃРѕРІРµСЂС€РµРЅРЅРѕР»РµС‚РЅРёС… работников Рё Р±РµСЂРµРјРµРЅРЅС‹С… женщин РІ РїСЂРµРґРїСЂР°Р·РґРЅРёС‡РЅС‹Р№ день отмечено 8 часов. Даже если взять Сѓ РЅРёС… согласие Рё РѕРїР»Р°С‚ить переработку. Их нельзя привлекать Рє СЃРІРµСЂС…урочной работе.

Сокращенный предпраздничный день распространяется РЅР° РІСЃРµС… сотрудников, РІ С‚РѕРј числе С‚ех, кто работает неполное время. Если сотрудник работает РїРѕ СЃРµРјСЊ часов, то РІ РїСЂРµРґРїСЂР°Р·РґРЅРёС‡РЅС‹Р№ день РІ С‚абеле поставьте шесть. РўРѕ Р¶Рµ относится Рё Рє СЃРѕРІРјРµСЃС‚ителям. Сократите рабочий день РЅР° РѕР±РѕРёС… должностях, если сотрудник совмещает полную ставку РЅР° РѕРґРЅРѕР№ должности Рё РїРѕР»СЃС‚авки РЅР° РґСЂСѓРіРѕР№. РћРЅ РѕС‚работает 7 часов РЅР° РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕР№ ставке Рё 3 часа РЅР° СЃС‚авке совместителя.

Как оформить приказ Рѕ СЃРѕРєСЂР°С‰РµРЅРЅРѕРј рабочем РґРЅРµ, смотрите РЅР° РѕР±СЂР°Р·С†Рµ.

Ознакомьте СЃРѕС‚СЂСѓРґРЅРёРєРѕРІ
Ознакомьте СЃРѕС‚СЂСѓРґРЅРёРєРѕРІ
Р’ приказе укажите сотрудника, РєРѕС‚орый будет РѕС‚вечать Р·Р° то, С‡С‚РѕР±С‹ РІСЃРµ работники ознакомились СЃ информацией.

Распечатать образец вЂў Скачать бланк РІ формате Word 

 

 
Звезда
Р·Р° РїСЂР°РІРёР»СЊРЅС‹Р№ ответ
Тест
Неправильно
Правильно!
Как оплатить сотруднику рабочий день 3 ноября, если он отработал 8 часов вместо положенных 7 часов?
Как обычный рабочий день, плюс один последний час нужно оплатить сотрудникам минимум в полуторном размере. Иначе трудовые инспекторы оштрафуют компанию на сумму до 50 000 руб.
Как обычный рабочий день.
Как обычный рабочий день, плюс один час минимум в полуторном размере.
Как обычный рабочий день, плюс один час минимум в двойном размере.