Бухгалтер заболел, но ходил в офис. Что с пособием?
Чтобы полноценно использовать интерактивные сервисы в статье, перейдите в полную версию сайта
Сотрудник бухгалтерии получил больничный, но несколько дней ходил на работу. Об этом есть запись в табеле. Отмечать ли в листке нетрудоспособности, что бухгалтер нарушил режим лечения? Рснижать ли пособие?
Сами отметку в больничном листе не ставьте — это вправе сделать только врач (п. 58 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Обычно он делает такую отметку, если сотрудник без уважительной причины не явился на плановый осмотр. Но может ее поставить и по сообщению компании, например, если работник вышел на работу во время болезни.
Снижать пособие вы не обязаны. Тем более если не сообщали в поликлинику, что сотрудник нарушил лечебный режим. Однако специалисты ФСС, которых мы опросили, рекомендуют снизить пособие, но не за все дни. Больничный до выхода сотрудника на работу оплатите в обычном порядке. За дни, когда он был в офисе, ему положена зарплата. Если бухгалтер вернулся на больничный, то пособие за оставшиеся дни рассчитайте исходя из МРОТ (ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). На проверке фонд скорее всего уменьшит пособие, и вам придется доплатить социальные взносы вместе с пенями.
Получите личную консультацию
Адрес: glavbukh.ru/otvet24 — Ответы на срочные вопросы по учету и налогам
Читатели спрашивают: оплачивать ли больничный лист, если сотрудник открыл его во время учебного отпуска? Ответ: нет, не нужно (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ). Я могу за 24 часа ответить и на более сложные вопросы о зарплате и пособиях, а также проконсультировать по любой другой рабочей ситуации. Задайте вопрос через сервис «Ответ за 24 часа».
АЛЛА РАВДУГРРќРђ, эксперт «Главбуха»